Conseil d’administration

Anjali Upadhya-O'Brien

Anjali Upadhya-O’Brien

Anjali est une travailleuse sociale agréée possédant une vaste expérience dans le domaine, principalement dans les secteurs de la violence familiale et de la santé mentale, avec une certaine expérience en toxicomanie. Elle a eu l’honneur de servir dans un certain nombre de contextes différents, des refuges à la sensibilisation communautaire, en passant par la santé mentale communautaire, la psychothérapie dans les soins de santé primaires et plus encore, avec tous les âges, une diversité importante d’identités, ainsi qu’une myriade de problèmes sociaux, mentaux et émotionnels et de déterminants sociaux de la santé. Elle a pu servir à différents niveaux et postes dans des organisations, et s’est engagée dans l’élaboration de politiques et de programmes. Tout au long de sa carrière, elle a travaillé et vécu dans une optique d’anti-oppression, d’antiracisme et d’anticolonialisme, et a été impliquée dans des initiatives AOP/EDI dans la plupart des organisations avec lesquelles elle a travaillé, y compris plus récemment en tant que coordinatrice EDI. Elle est actuellement inscrite au programme de doctorat en travail social de McMaster et s’intéresse à la recherche sur la décolonisation des systèmes de santé mentale.

Brett Book

Brett Brook est un diplômé de l’Université Brock (licence avec Mention en Sciences Politiques) et de la faculté de droit de l’Université Thompson Rivers (doctorat en Droit) à Kamloops, en Colombie Britannique.

Avant de fréquenter la faculté de droit, Brett avait obtenu son diplôme du programme de Résolutions Alternative des Disputes au Collège Humber, à Etobicoke et pendant qu’il y était, il avait eu l’opportunité de compléter ses heures de stage auprès de la Clinique Juridique Communautaire de Hamilton.

Précédemment, Brett a été un salarié de la Clinique Juridique Communautaire de Hamilton où il a aussi fourni ses services en tant que bénévole. Brett est également un bénévole de longue date auprès de Good Shepherd de Hamilton.

Actuellement, Brett exerce le droit en tant qu’Agent auprès du Service des Poursuites Pénales du Canada et il est Membre Sans Portefeuille du Comité Exécutif National du Droit des Aînés de l’Association du Barreau Canadien et il siège également au conseil d’administration de l’Association des Anciens de l’Université Brock. Pendant ses heures de loisirs, Brett aime jouer au hockey, lire, faire de la course longue distance et voyager avec sa partenaire Maggie.

David Quezada

David Quezada

David Quezada a rejoint le conseil d’administration du HCLC en janvier 2021. Il est né et a grandi au Chili et a déménagé à Hamilton en 2017. David est responsable des communications et du développement et du programme LINC au Centre de travail pour les immigrants à Hamilton.

David a grandi à l’époque de la dictature militaire chilienne. Ses années au Chili et l‘injustice sociale dont il a été témoin l’ont marqué et il a décidé d’étudier les droits de l’homme. Il a ensuite obtenu une maîtrise en transformation des conflits au Centre for Justice and Peacebuilding en Virginie. Il s’est joint à divers conseils d’administration, comités et organisations à but non lucratif en Amérique latine, aux États-Unis et au Canada.

Son expertise porte sur les pratiques de justice réparatrice, les traumatismes psychosociaux/ bien-être, les théories de la réconciliation et la dignité.

Holly Wootten

Holly Wootten

Holly est une personne dévouée et compatissante dont le parcours professionnel reflète un engagement à avoir un impact positif sur la vie des autres. En tant qu’employée du ministère des Services à l’enfance et des Services sociaux et communautaires, elle a fait preuve d’une compréhension approfondie des défis auxquels sont confrontés les enfants, les jeunes, les femmes, les familles et les individus qui ont besoin de soutien et travaille sans relâche pour défendre et soutenir le bien-être de ses clients. Forte de son expérience dans les refuges de Hamilton, Holly a une connaissance directe des complexités entourant l’itinérance et de l’importance de créer des espaces sûrs. Son séjour dans des établissements de soins de longue durée et de retraite témoigne de son dévouement à fournir des soins et un soutien aux personnes âgées. De plus, Holly a fait du bénévolat au sein d’une ligne d’aide aux personnes suicidaires, démontrant son engagement en faveur de la santé mentale et de l’intervention en cas de crise. Elle a notamment contribué de manière significative aux initiatives éducatives axées sur la résolution des problèmes LGBTQ+ et la lutte contre le racisme anti-Noirs, reflétant un profond engagement à favoriser l’inclusion et l’égalité dans diverses facettes de la société.

Kingsley Audu

Kingsley A. Audu Esq.

Kingsley est un avocat expérimenté, administrateur et secrétaire d’entreprise, spécialiste de la GRC (gouvernance, gestion des risques et conformité) avec plus de 15 ans d’expérience qui complète actuellement un diplôme d’études supérieures en gestion des affaires internationales au Mohawk College, à Hamilton, Ontario, Canada.

Ayant travaillé comme avocat interne et externe, Kingsley a occupé divers postes juridiques, de secrétariat d’entreprise et de GRC dans les principaux secteurs de l’économie nigériane – finance, immobilier, droit, conformité réglementaire et secteurs pétrolier et gaziers.

Diplômé de l’Université de Jos, Jos, Plateau State et de la Nigerian Law School, Bagauda, Kano State (tous deux au Nigeria), Kingsley est un étudiant à vie qui a l’intention de commencer immédiatement son évaluation/accréditation d’avocat formé à l’étranger NCA et sa désignation RIMS – Certified Risk Management Professional après avoir obtenu son Pgd.

Kingsley s’intéresse à la lecture, aux start-ups, au commerce mondial, aux activités bénévoles, au football et il est un mari heureux avec des enfants.

Simon Lebrun

Simon Lebrun

Simon travaille à Hamilton en tant que consultant en technologie de l’information. Il a grandi sur l’escarpement et a étudié le génie informatique à l’Université McMaster. Depuis 2007, il travaille ou fait du bénévolat auprès d’organismes sans but lucratif qui poursuivent des changements systémiques pour lutter contre les inégalités et offrent des services sociaux dans un cadre anti-oppressif. Il travaille avec «Hamilton Trans Health Coalition», «Information Hamilton», la Sante Publique (Ville de Hamilton), le “Hamilton Immigration Partnership Council», «Michael G. DeGroote School of Medicine»de l’Université McMaster, «The Well», «The 519»(Toronto), «Hamilton Positive Space Collaborative», «Aids Network» et «Gender and Health Collaborative Curriculum project». Simon a rejoint le conseil d’administration en 2017.